在世界500強(qiáng)的企業(yè)中，有這樣一句話：“培訓(xùn)是最大的福利”。這已經(jīng)形成了一個(gè)企業(yè)的文化，而培訓(xùn)也是企業(yè)發(fā)展中一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。
一個(gè)企業(yè)的員工必須接受培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種手段，員工培訓(xùn)在幫助企業(yè)迎接競(jìng)爭(zhēng)性的挑戰(zhàn)過(guò)程中扮演著重要的角色。培訓(xùn)不僅通過(guò)員工的自覺(jué)性、積極性、創(chuàng)造性的提高增加企業(yè)效率和價(jià)值，使企業(yè)受益；而且也能增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力，使員工受益。培訓(xùn)是管理的前提，培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件，其本身也是一種管理的手段，既可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提升員工高層次的需求，從而激發(fā)員工的干勁和熱情。
為了規(guī)范、完善我集團(tuán)的管理體系，全面提升員工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)核心力和戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，朝著現(xiàn)代化的集團(tuán)目標(biāo)打造。我集團(tuán)于2015年5月4-6日、11-12日分兩期舉辦2015年度分公司培訓(xùn)會(huì)議，本次培訓(xùn)是集團(tuán)品牌運(yùn)營(yíng)公司成立以后主辦的第一次分公司培訓(xùn)，得到了集團(tuán)鄧安杰董事長(zhǎng)、羅程常務(wù)副董事長(zhǎng)、羅杰副總裁兼品牌運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門、分公司領(lǐng)導(dǎo)和員工也給予了大力支持。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)管理、業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)業(yè)能力、業(yè)務(wù)洽談技巧以及品牌推廣等等。參加本次培訓(xùn)的培訓(xùn)講師隊(duì)伍由集團(tuán)內(nèi)部的主要領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干組成，鄧安杰董事長(zhǎng)親自主抓，課件內(nèi)容和課程質(zhì)量在會(huì)議之前做了嚴(yán)格要求、認(rèn)真審查和細(xì)心指導(dǎo)。培訓(xùn)的講師們也為培訓(xùn)做了很大的努力，他們?cè)诰o張的工作中抽出寶貴的時(shí)間，把自己積累的多年經(jīng)驗(yàn)整理成一份詳細(xì)的PPT文檔以及實(shí)際案例分析與大家分享與講解。培訓(xùn)會(huì)中業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)是本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容，給業(yè)務(wù)技術(shù)同仁們帶來(lái)了很大的益處，讓分公司員工對(duì)總公司后續(xù)技術(shù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展方向更明確，對(duì)技術(shù)和業(yè)務(wù)工作理解得更透徹，對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃更清楚；讓業(yè)務(wù)員在面對(duì)客戶時(shí)，可以更好的介紹集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，以便更好的把集團(tuán)業(yè)務(wù)推薦給客戶，更利于開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)分公司的招賢納士工作也具有一定的推動(dòng)作用。此次培訓(xùn)，讓分公司受益匪淺，是集團(tuán)公司為分公司員工帶來(lái)的最大的福利。
每次培訓(xùn)結(jié)束后，品牌運(yùn)營(yíng)公司都會(huì)把相關(guān)培訓(xùn)的資料存檔，同時(shí)也會(huì)把課程內(nèi)容發(fā)放到每個(gè)有需要的分公司讓分公司員工共同學(xué)習(xí)，溫故而知新，能把培訓(xùn)課上的內(nèi)容掌握得更徹底，在工作中可以融會(huì)貫通、運(yùn)用自如。
很感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)會(huì)議的大力支持，也很感謝分公司對(duì)此次培訓(xùn)會(huì)議的積極參與，同時(shí)也不得不感謝培訓(xùn)講師們對(duì)培訓(xùn)工作所作出的貢獻(xiàn)，期待在來(lái)年的培訓(xùn)工作中你們更加精彩、更加生動(dòng)的演講。
